今年以来，我社认真贯彻落实综治、平安建设工作各项措施，全面落实“安全生产年”和“责任落实年”各项要求，深入开展“平安单位”创建活动，为企业的改革和发展营造和谐稳定的安全环境。我们主要做了以下几方面的工作：

一、思想重视，机构健全

区社领导高度重视综治、平安建设工作。一是组织干部职工认真贯彻落实全区工作会议、文件精神，统一思想，充分认识综治、平安工作的重要性和严峻形势的复杂性，进一步增强做好这项工作的责任感和紧迫感，强化责任意识，调动广大干部职工参与创安积极性，提高干部职工的安全责任意识、参与意识。二是把综治、平安建设摆上重要议事日程，纳入年度工作目标，并作为各单位主要领导年度工作述职的重要内容。结合系统实际情况，制定切实可行的创建“平安单位”实施方案。三是健全综治、平安建设领导机构和办事机构，由区社主任任组长，分管领导具体负责，配齐综治、平安工作联络员、具体办事员。

二、着力疏导，强化宣传

一是牢固树立“安全责任重于泰山”的思想观念，着力提高全体职工的安全意识，特别是在提高人的安全知识、技术素质、调动人的积极性上狠下功夫，加强烟花爆竹从业人员上岗培训工作，引导人民群众安全燃放、文明燃放、定点燃放烟花爆竹，进一步提高安全生产人员的业务素质和政策水平，防止安全事故发生。二是加大宣传力度，开展 “综治宣传月”等活动，制定详细的活动计划，各基层社在所在地繁华街道悬挂横幅，张贴宣传标语，广泛宣传综治、平安建设法律法规和有关政策，提高广大干部职工的积极参与意识，为企业经济建设创造了一个良好的经营环境。三是建立综治、平安建设定期分析研究制度，每月召开一次系统矛盾纠纷工作会议，查找本系统存在的不稳定因素，研究分析存在的薄弱环节，采取针对性措施认真加以解决。四是认真实施《劳动合同法》，做好职工的劳动合同签订和社会保障工作，重视信访工作，确保全系统安定稳定。

三、落实责任，健全制度

一是责任落实，层层签定责任状。区社与下属公司、基层社签订了“2010年度综治平安责任书”，各单位法人与经营网点签订了“安全生产责任书”，逐级落实责任制。二是建立长效机制，把住关键环节，做到安全管理的关键环节必须有严格的控制措施，对一些关键环节做到定人、定制度、定期检查。重基层、打基础、强监督，完善制度，抓住重点，搞好防范。三是加大安全投入，配齐消防器材。今年来我社先后投入5万多元进行安全隐患整改和基础设施改造，配齐配足消防器材，指定专人保管，定期检修，按期换药20多台灭火器，新购买灭火器30部，更换老化线路3千多米，烟花爆竹仓库消防水泵电源线敷设电管套线，增设空气开关控制水，仓库通风窗更换不锈钢纱网，库区路面铺设石子予以硬化，保持消防器材的完好状态，按期检测烟花爆竹仓库防雷设施，改善了安全生产基础条件。四是加大督促检查，消除安全隐患。区社领导亲自带队深入各单位及经营网点检查电源、火源、水源等情况，加强对出租场所，公共聚集场所、烟花爆竹仓库等重点场所的整治，采取有力措施，杜绝火灾隐患。坚持重大节日全面查，平时经常查，通过检查，找出薄弱环节，当场发出整改通知书5条，责令限时整改，并跟踪落实整改到位。五是作风严谨，制度健全。在综治、平安建设上坚决反对官僚主义作风，反对走过场，坚持在制度落实上狠下功夫，落实安全值班制度，切实做好“元旦”、“五一”等节假日期间值班工作，强调了领导带班，值班人员24小时坚守岗位制度。六是严肃纪律，实行奖惩挂钩，把综治、平安建设责任制同经济责任状、领导任期责任状等结合起来，同责任人政治荣誉、政绩考核、晋级提升和经济利益挂钩，严格实施综治、平安建设“一票否决机制”。

总之，我社综治平安建设工作在区综治委的关心指导下，取得了一定的成效，确保了全年无事故的良好局面。下一步要继续加大宣传力度，强化责任制的落实，突出重点，加强督促检查，构建长效监管机制，为创建“平安建设单位”不懈努力。

二0一0年六月二十日